全球最资讯丨职业生涯规划步骤是_职业生涯规划步骤
你们好,最近小活发现有诸多的小伙伴们对于职业生涯规划步骤是,职业生涯规划步骤这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。
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1、1.确定你的志向。
2、野心是事业成功的基本前提。没有野心,事业上的成功是不可能的。俗话说:“世上无难事,只怕有心人。”志向是人生的起点,反映了一个人的理想、胸怀、兴趣和价值。
3、观点,影响着一个人的目标和成就。所以在制定职业规划的时候,首先要确立自己的志向,这是制定职业规划的关键,也是职业生涯中最重要的一点。2.自我评估。
4、自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识自己,才能对职业做出正确的选择,选择适合自己发展的职业道路,为自己的职业目标做出最佳的选择。
5、自我评价包括自己的兴趣、特长、性格、知识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德标准以及在社会中的自我等。3.职业机会评估。
6、职业机会的评价主要是评价各种环境因素对其职业发展的影响。每个人都处在一定的环境中,没有这个环境,就无法生存和成长。因此,在进行个人职业规划时,
7、要分析环境条件的特点,环境的发展变化,我们与环境的关系,我们在这个环境中的地位,环境对我们提出的要求,环境的有利条件和不利条件。只有充分了解这些环境因素,
8、只有这样,你才能在复杂的环境中趋利避害,使你的职业规划具有现实意义。
9、环境因素评价主要包括:
10、(1)组织环境。
11、(2)政治环境。
12、(3)社会环境。
13、(4)经济环境。4.职业选择。
14、职业选择正确与否,直接关系到人生和事业的成败。据统计,选错职业的人,80%都是事业上的失败者。就像人们说的“女人怕嫁错人,男人怕选错行。”由此可见职业选择对于人生和事业的发展是多么重要。
15、怎样才能选择合适的职业?至少应考虑以下几点:
16、(1)性格与职业的匹配
17、(2)兴趣和职业的匹配。
18、(4)内外环境适应职业。5.职业道路的选择。
19、职业确定后,发展哪条路线,这个时候就要做出选择。即是向行政路线发展,还是向专业技术路线发展;就是先走技术路线,再转行政路线.因为发展路线不同,对职业发展的要求也不一样。因此,
20、在职业规划中,你必须做出选择,使你的学习、工作和各种行动能够沿着你的职业线或预定的方向前进。通常,在选择职业道路时,必须考虑以下三个问题:
21、我想发展哪条路线?
22、我能走哪条路线?
23、对以上问题进行综合分析,从而确定自己的最佳职业道路。
24、6.设定职业目标。
25、制定职业目标是职业规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于是否有正确恰当的目标。没有目标,就像一艘驶进大海的船。田野茫茫,没有方向,也不知道为什么。
26、你要去的地方。只有确立了目标,才能明确奋斗的方向,就像海洋中的灯塔,指引你避开险滩,引领你走向成功。
27、目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
28、短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
29、7.制定行动计划与措施
30、在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括:
31、工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,
32、采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特别具体,以便于定时检查。8.评估与回馈。
33、俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
34、其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
以上就是职业生涯规划步骤这篇文章的一些介绍,希望对大家有所帮助。