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跳出九连看九连，置身更大的坐标系对比认知

(资料图)

九连一直是第76集团军某旅的荣誉连队和窗口单位。

论历史，九连人抬头挺胸，分外骄傲：建连以来，连队先后参加抗日战争、解放战争、抗美援朝等战役战斗百余次，2次荣立集体一等功、6次荣立集体大功，被授予“抗日模范连”“攻坚模范连”“淮海尖刀连”等荣誉称号，涌现出一大批战斗英雄。

作为全军十大英模挂像之一的邱少云生前所在连队，“纪律重于生命”的邱少云精神在一代代九连官兵中赓续传承，“邱少云传人”是他们厚重而闪亮的名片。

看今朝，连队打赢了一场又一场攻坚战，各项建设始终走在全旅前列：参加新条令比武，全连官兵夺得西部赛区第一名。奔赴野外驻训场，全连官兵开展武器效能试验，多项训法打法得到验证。近3年来，九连连续被旅评为“四铁”先进单位，3人荣立二等功，11人荣立三等功，5人在集团军以上比武中摘金夺银。

荣誉背后也有反思。两场不大不小的“滑铁卢”，让指导员王才槐嗅到了一丝危机的味道。

去年，集团军组织政治教员比武，连队推荐多次被上级评为优秀政治教员的三排排长罗小雄参赛。一直在旅队名列前茅的他，却在集团军比武中名落孙山。

新装备列装，连队成立“攻关小组”，抓紧学研操作技能。参加上级战斗力检验评估，由于人装配合不紧密，连队作为主攻分队还没来得及展开战斗队形，就遭“敌”火力覆盖。

那段时间，全连上下都抬不起头。作为九连第53任指导员，王才槐透过两次失利看得更深更远：全旅先进并不意味着全军先进，人人第一也不意味着整体第一。

连队不缺攻坚精神，不缺苦干作风，缺乏的是放眼全军的抓建思路和视野。如何跳出九连看九连，用“外部视角”给连队把脉问诊，成了王才槐反复琢磨的问题。

而这，也是该旅众多荣誉连队主官共同面对的课题。英模连队荣誉多，各级期许大，如何让“老典型”与新时代同频共振，让先进连队始终保持先进，大家都背负着不小的压力。

“置身更大的坐标系中对比认知，才能走出自身建设的局限性，找到前进的道路和方向。”连队党支部一班人在讨论辨析中一致认为：发挥连队品牌优势，探索建立联学共建机制，主动走出去和全军其他英模连队携手共建，收获破解建设难题的“金点子”。

在旅党委机关大力支持指导下，九连的联学共建活动就此启动。

新朋友越来越多，老朋友越来越铁

在九连学习室，记者看到了连队与董存瑞生前所在连签订的《联学共建协议书》。

协议书封面上，国旗飘扬，华表挺立，长城巍峨。打开协议书，里面列出定期交流互访、教育资源互通、人才培养互动、经验实时共享等4项机制。落款处，双方连主官分别签名。

“和每一个英模连队开展联学共建活动，我们都要签下一份协议书，通过制度保证联学共建活动常态化。”王才槐告诉记者。

早在2015年，连队前任主官就曾远赴江苏徐州，同“王杰生前所在连”开展联学共建活动。那次活动留下了照片视频资料，相互交流了经验做法。遗憾的是当时没有机制作保证，随着人员更迭、主官轮换，彼此间渐渐失去联系……不翻阅连史，王才槐还不知道，连队当年曾开展这项活动。

靠制度抓建才能长久，有机制运行才能避免“一阵风”。通过和机关干部反复推敲斟酌，九连推出联学共建活动计划，敲定联学共建相关运行机制，推出联学共建协议书。

打开协议书，王才槐向记者逐条解释每项协议背后的考量——

线下组织的联学共建活动要求双方分管工作的主要领导参加，是为了更好地获得双方领导机关的支持；采取线下交流、云端连线等多种方式进行联学共建，是考虑到各个英模连队分布全军，工作节奏、任务不尽统一，最大程度提高交流频次，拉近彼此关系；双方结成“一对一”学习、训练对子，是为了调动官兵积极性；规定“双方共建共赢”，则是希望通过常态化组织经验交流会，共同分析连队建设形势，开拓抓建视野，不断引入保持先进性的“源头活水”。

栽下梧桐树，引得凤凰来。今年4月，接到九连邀请，第78集团军某旅“董存瑞生前所在连”官兵代表千里迢迢来到九连。九连学习室内，王才槐与“董存瑞生前所在连”指导员胡玺互赠纪念品，签下联学共建协议书。

随着联学共建活动逐渐走向机制化，九连相继与第74集团军某旅“硬骨头六连”、第79集团军某旅“雷锋连”、空军某部“黄继光英雄连”、第76集团军某旅“红心虎胆侦察连”、第78集团军某旅“董存瑞生前所在连”等英模连队签下了协议书。

“就像走亲戚，越走心越近。”王才槐笑着说，最近，他拨通“黄继光英雄连”指导员尚磊电话，就如何抓好在外人员管理探讨招法。“协议签订以来，我们连队和‘黄继光英雄连’线上正式联学共建活动已经组织2次了，我和尚磊电话联系的次数，多得数不清。”

看到别人的优秀，成就更优秀的自己

春夏之交，一场3公里武装越野考核在某训练场进行。九连官兵一马当先，将其他连队远远甩在身后。

考核过半，中士蔡永海旧伤复发，右脚踝隐隐作痛，脚步渐渐慢了下来，眼看着战友一个又一个超越自己。

“首次成建制赴高原伞训，全连官兵从5000米高空跳下，无一人退缩。”想起不久前和“黄继光英雄连”视频连线，该连指导员尚磊描述的火热考核现场，再低头看看自己单兵携行具上“邱少云生前所在连”八个字，蔡永海咬紧牙关，加快脚步追上队伍，并以12分06秒的成绩冲过终点线。

“身为邱少云传人，我不能给英雄班长丢脸。”蔡永海说：“围墙里的冠军并不是最强大的，在我们看不到的地方，有人比我们更拼。”

莫道君行早，更有早行人。联学共建活动开展以来，王才槐明显感到，连队形成了一种时不我待的“气场”，官兵铆足了劲儿向战友学习、跟自己较劲。

二级上士谭高飞是旅队狙击尖子，练就一手百发百中的本领。一次狙击手比武中，多元化战术背景、连贯化考核作业，让他有些不适应，最终遗憾败北。

去年8月，谭高飞接到参加战区陆军狙击手比武的通知，回想起当年沙场折戟的经历，心里一时没了底。在联学共建活动中，他主动与“红心虎胆侦察连”二级上士秦浩天结成训练对子，一有时间，就向秦浩天请教狙击心得。

同心同向，并肩战斗。秦浩天不仅将自己多年总结的狙击经验倾囊相授，还分享参加大项比武的心路历程。最终，谭高飞带领小队成员一路过关斩将，再次证明了自己。去年底，谭高飞因表现突出，荣立二等功。

参照物换了，竞争对手变了，才能映射自身的缺点和不足，倒逼自己突破和成长。当下，九连又刮起了一股“体能旋风”。得知“黄继光英雄连”俯卧撑纪录是上千个，九连官兵纷纷发起挑战。蔡永海说：“如今，我能在5分钟内做完300个俯卧撑，这一纪录还在不断刷新。”

校准建设高度差，让“朋友圈”成为更大同心圆

“把年轻排长选为支委委员，一方面调动工作积极性，另一方面提高他们的党务能力和全局思维……”一次线上交流中，应邀远程连线的“雷锋连”指导员侯伟，向九连党支部介绍“抓好排长队伍教育培养”的经验方法。

今年4月，结合连队党支部换届选举，他们将去年底刚下连的一排排长高望钦和已经毕业3年的四排排长蔡金鑫增补为支委委员。

高望钦任组织委员，认真学习党务知识，积极建言献策，多条建议被党支部采纳。青年委员蔡金鑫组训施教灵活，把小评比、小竞赛带到训练场，激发了战士的训练热情，连队3名战士在全旅军事训练考核中，拿下单项课目第一，蔡金鑫也取得了训练全优的成绩。

今昔对比，王才槐感慨：“放下旧的尺子，拿起新的镜子，校出了连队建设的差距不足，抓建思路也更加清晰。”

联学共建活动开展以来，通过和全军多个英模连队共享经验，九连党支部收获了一批抓建连队的好经验。他们还组织官兵围绕“我们和其他英模连队差距在哪里”“向其他英模连队学什么”等主题开展群众性大讨论，持续激发连队建设活力。

随着大项任务逐年增多，如何确保经常性基础性工作不欠账，成了九连亟待解决的问题。

与“董存瑞生前所在连”联学共建中，该连党支部书记胡玺介绍，他们让每名支委委员对照法规条令列出每天每周每月必办的事，党支部汇总形成工作清单，定期回头盘点，及时挂账销号，确保人尽其责。

九连积极借鉴“董存瑞生前所在连”的经验做法，结合自身实际制订《连队经常性基础性工作任务清单》。二级上士王琛对照清单明确的“抓好班组训练”这一任务，对连队各班组的战术训练逐个“过筛子”、搞强化，在旅组织的班战术考核中，连队成绩名列前茅。

眼看九连联学共建活动日见成效，不少兄弟连队主官慕名而来学习取经。

因势利导，该旅通过让其他连队官兵代表全程列席联学共建活动、梳理下发联学共建经验成果等方式，让更多连队加入“朋友圈”。在学习宣传贯彻党的二十大精神过程中，雷锋生前所写的日记、董存瑞获得的“勇敢奖章”、弹壳熔铸的黄继光半身铜像，都成为旅队开展学习教育的生动教材。

“既要向外延伸，也要向内探寻，让‘朋友圈’带来更多不一样的风景。”王才槐告诉记者，连队除了与全军其他英模单位联学共建外，还与邱少云家乡政府、媒体，与邱少云侄子邱光忠、侄孙邱豪根等亲属，与邱少云战友林炳远等建立常态联系，不断挖掘邱少云精神的内涵外延，让英雄故事常讲常新，成为推动连队建设的引擎。

近期，王才槐打算请邱光忠结合自己的经历，为官兵上一堂教育课。授课的主题，两代军人不谋而合——时时争当邱少云，人人都是邱少云。

图①：九连组织战备拉动，全连整装待发；图②：“邱少云生前所在班”第50任班长唐家豪，在邱少云纪念馆驻足重温英雄事迹；图③：“黄继光英雄连”官兵与“邱少云生前所在连”官兵连线。

骆锋涛摄（张磊峰 特约记者 马 振 通讯员 张石水）